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正版现货 畅销书籍 给你一家餐饮店,你会怎么管 店长型人才培养12必修课 企业经营类书籍 成功励志心理学 团队员工管理.

  • 产品名称:给你一家餐饮店你会怎么...
  • 是否是套装:否
  • 书名:给你一家餐饮店你会怎么管店长型人才培养12必修课
  • 定价:32.80元
  • 出版社名称:吉林出版集团
  • 出版时间:2014年8月
  • 作者:无
  • 编者:柴一兵
  • 开本:16开
  • 书名:给你一家餐饮店你会怎么管店长型人才培养12必修课

内页展示

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

基本信息

商品名称: 给你一家餐饮店你会怎么管(店长型人才培养12必修课)
作者: 柴一兵 开本: 16开
原价: 32.8 页数: 289
现价: 见顶部 出版时间 2014-08-01
ISBN号: 9787553449913 印刷时间: 2014-08-01
出版社: 吉林出版集团 版次: 1
商品类型: 图书 印次: 1

 

目录
第1堂课:客人一来,就给他留下好印象客人登门,迎宾员的语言艺术诚招天下客,客从笑中来少说家乡话,多用普通话学好餐厅英语,服务外宾必备向海底捞学习,让客人愉快等位引领客人,用正确的礼仪安排好座位,令客人满意招待好特殊顾客,方显服务水平礼仪莫忽视,预订巧接听
第2堂课:落座后,怎样点餐愉快又迅速菜单制作须重视,好的菜单会说话菜单之中含文化,英文翻译要准确招待客人礼仪多,点餐服务最关键餐饮服务须到位,熟记菜单为首要点菜环节要互动,答对问题助销售服务招待做到位,菜品推荐很关键顾客点餐巧建议,营养搭配要合理酒水推荐有技巧,看人下单很关键点菜花样繁多,顾客新奇欢喜顾客点餐需注意,菜品搭配学问大
第3堂课:这样上餐,客人会感觉更满意对顾客免费赠吃,享受实在的优惠细化等餐服务,等候成为享受上菜速度有要求,一刻钟内更合适上菜时机要把握,注意气氛不打扰上菜节奏有讲究,过快过慢都不宜上菜服务要规范,摆放、安全最重要特殊菜肴不一样,上菜方法各不同上菜礼仪须掌握,肢体动作要谨慎
第4堂课:练好“眼力劲儿”,席间服务贴心又细致席间服务要细致,小毛巾递送大学问茶水服务不可少,泡茶斟茶有讲究小酒瓶大学问,开酒方法莫忽视酒水文化内涵多,斟酒服务须仔细席间服务须周惮分菜环节不可少认清座位高低,敬酒敬对不尴尬席间说对祝酒词,为客人应景凑兴服务细节相关联,点烟提供烟灰缸空盘空杯和杂物,尽早回收莫延迟餐饮服务要求高,超出预期才算好殷勤有度,不要让客人心生厌烦前厅服务要求多,饮食禁忌放首位
第5堂课:有备无患,轻松化解纠纷与争端预定好的座位,客人迟迟不来菜品卖空巧说明,适时推销不可少客人投诉正确看,调整心态多培训溢洒失误要注意,道歉、优惠化不满客人喧闹影响坏,及时制止巧标识客人物品遗失,及时提醒多帮助客人抱怨菜肴口味差,退菜要求巧规避菜内异物要免单,预防、处理要把关客人打碎了餐具,事前提醒不可少客人吃霸王餐或者逃单,要立即处理
第6堂课:迅捷准确地收银,不多占用顾客时间买单避免跑四五趟,关键流程须牢记上错了的菜,勇于承担勿转嫁开酒之前,务必征询客人意见客人没动筷的菜要退,须合理处理账单算错,少收了客人钱怎么办收银工作不简单,服务项目内容多
第7堂课:吃得好也要送得好,让人多当回头客该赠的果盘,不要轻易省略客人用餐过程,不要着急清扫地面店铺打烊,不催促或怠慢顾客打包服务,让客人舒服又自然提供的餐巾脂保质保量不缺少送客服务莫忽视,有始有终才满意
第8堂课:口味当先,餐厅方能客满顾客口味刁,特色菜不可少提升菜肴口味,让顾客吃有所值同一道菜,品质、口味要稳定提供营养全面的菜肴,客人才更喜欢低盐低糖少味精,健康烹调更重要不过度烹饪,充分保全营养菜肴好吃,分量也要给足吃的不光是菜,还有烹饪艺术
第9堂课:环境悦目怡人,卫生不留死角不容忽视的问题,色调也影响经营舒适的环境,温度很重要前厅环境最重要,细小部位须干净服务员蓬头垢面,客人敢吃菜肴吗食品卫生环节多,桌面卫生最直接卫生问题关注多,厨房卫生须狠抓卫生无小事,洗手间里无异味
第10堂课:加强内部管理,不把客人推给对手没有规矩,无以成方圆做好新员工培训,掌握基本服务技能做生意要活泛,不能太死板餐饮服务创新,加强特色或贴心服务团队配合,增进员工协调与合作餐饮岗位多,职责须明确小惩大戒,加强规范餐饮员工流动大,招聘和录用要把关管理无小事,加强生活管理
第11堂课:采购把好品质关,食材器皿要优质采购货品质量好,验收环节不可少练就火眼金睛,识别假冒伪劣食材从田间到餐桌,保证营养和新鲜经常检查库存,忌等料下锅控制成本不浪费,让利顾客保盈利
第12堂课:安全防范做到位,不给经营留隐患保安全防隐患,及时维修设备紧急情况要防范,做好安全指示标记库房隐患要排除,“三防”工作不可少用具安全要加强,管理具与尖锐器皿一切材料物品,做到标签明晰清除变质食材,杜绝食物中毒加强防盗措施,严防餐厅窃贼配备消防器材,培训员工使用加强夜班检查,消除安全隐患

在线试读
向海底捞学习,让客人愉快等位【情景回放】君美在一家饭店做经理,饭店的生意很红火,每天都座无虚席,这情形让做经理的君美很高兴,但火的生意还是存在问题困扰着君美,那就是等位问题。一天,君美看见饭店的服务员在劝说几位起身要离开饭店的客人,原来客人等了一个小时肚子早就饿了,还是没有轮到自己用餐,终于不耐烦想要离开饭店。服务员虽然极力挽留但最终还是没能留住生气的客人,几位客人就这样悻悻的离开了饭店。评价一个饭店生意火,不仅是说就餐区域的人声鼎沸,还包括等位区域的人群往来拥挤,君美的餐厅就是这样,不仅就餐区域热闹,等位的区域也总是有络绎不绝的人群,只是等位的人来了又去,很多顾客没有长久的耐性等下去,等一会儿就不耐烦的离开了,有的顾客等到了吃饭的时候,脸上也常常挂着疲惫的神色。看着这样的情形一再的发生,君美感到很着急,饭店内就餐的是客人,等候就餐的也是客人,怎么能白白看着客人流走。【专家诊断】随着经济发展,交通条件的便利,百姓的收入增加,餐饮市场也日益火。老百姓成为各大饭店的主力军,广受好评的饭店自然免不了拥有一大批排队等候吃饭的顾客,很多饭店为这样的现象欣喜不已,因为这表示了客人对饭店的喜爱和支持,可是,在这样的情形下也产生了问题,客人在等候就餐的时候常常因为等候时间的漫长而心生不耐烦,抱怨度过的无聊时间,等到就餐的时候也没有了好心情,觉得眼前的美食索然无味,从而对饭店的好感度下降,影响再次光临。有的客人因为等位的时间漫长无聊,干脆放弃在此就餐,选择另外的饭店就餐。这两种情况都属于客源流失。一项调查数据表示,有规模的连锁饭店会管理顾客排队等位的问题,这样做顾客的流失率在20%左右,而规模小,私营的特色小饭店对顾客排队等位的问题没有足够的重视,顾客的流失率在50%以上,甚至有的超过65%。看来对于饭店来说,顾客排队等位是一件喜忧参半的事情。如果能妥善处理顾客排队等位的问题,就能留住顾客,增加饭店的利润,还能提高饭店服务实力,更能让着等位服务成为饭店的特色风景线,吸引更多的顾客慕名前来。【能力升级】等待在我们的生活中是最寻常的事情,也是每个人生活中难以避免的一部分,等人,等电梯,等公车,等交通灯……有数据统计,人的一生中要把五年左右的时间用来等待。所以说,等待本身就是一种人生修为。既然难以避免,我们就应该享受等待的过程。那么饭店和餐厅该如何做,让顾客享受等待的过程呢?在处理顾客排队等位问题上,海底捞做的很成功,一度成为业内的典范。海底捞的等位服务值得借鉴。海底捞是一家火锅连锁餐厅,在菜品、味道上似乎并不能从众多的火锅饭店中脱颖而出,但是,海底捞进入市场不久就在火锅市场占据了·定的地位,取得社会大众的喜爱和热捧,顾客纷至沓来,饭店最好的时候翻台率在七次以上,为什么海底捞能够火的如日中天?因为它无微不至,细心热情的服务,很多顾客纷纷表示去海底捞最重要的是享受服务。而海底捞的服务尤其以它的等位服务最为著名。海底捞的服务与众不同,顾客在一进门就受到重视,从不会出现因生意忙就把等位的顾客晾在一边的情况。等位服务也做得全面而贴心,不少顾客表示海底捞的服务比它美味的菜品吸引人。海底捞的等位区十分宽敞,可以容纳上百位顾客休息等待,对等位顾客的重视可见一斑。在饭点,海底捞通常就会出现这样的情形,等位区人声鼎沸,等位就餐的人数和店内就餐的人数不相上下,但不见有等待的顾客不耐烦的神色,也不见有等待的顾客离开。顾客进门先去领号台领号,然后在宽敞的等候区等待,在等待区会有服务员端上免费的茶水、小吃、水果,爱美的顾客还可以享受免费的美甲服务、擦皮鞋服务。如果是一群朋友相约而来,服务员会主动送上扑克牌、跳棋之类的桌游,以供打发时间。店内有免费的上网区域,爱上网的朋友可以在等位的时候到上网区域浏览网页。而小孩子还可以到儿童乐园玩耍,那里会有专门的服务员负责看管小孩。海底捞在顾客等位这一细节上就做足了功夫,所以说它的成功是有原因的,海底捞尊重每一位顾客,关注每一位顾客,热情服务每一位顾客,真正做到“顾客至上”。向海底捞学习,认识到顾客是一种潜在的资源,消除顾客等位的烦躁,在用餐之前就让顾客享受到餐厅的人性化服务,留住每一位顾客。P(咨询特价)

内容提要
顾客等座怎么办?顾客等餐着急怎么办?上错了菜怎么办?顾客投诉服务员怎么办?顾客发现菜肴里有异物,要求整餐免单怎么办?顾客恶意什假钱怎么办?……所有餐饮店管理中遇到的典型难题,你可以在柴一兵编著的《给你一家餐饮店你会怎么管:店长型人才培养12必修课》中找到答案。本书提供了100多个典型案例,是专为餐饮从业人员量身打造的实用参考书,是他们的行动指南,也是解决众多管理难题的制胜宝典,尤其适合下列人员阅读:餐饮店服务人员餐饮店经营管理人员餐饮店后勤服务人员

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