人大正版包邮 管理学基础 第三版 方振邦 中国人民大学出版社 人大版 第三版 第3版 新编21世纪公共管理系列教材.

基本信息

书名:管理学基础（第三版）（新编21世纪公共管理系列教材)

原价：(咨询特价)

作者:方振邦

出版社：中国人民大学出版社

出版日期：2015-(咨询特价)

ISBN(咨询特价)

字数：581

页码：412

版次：3

装帧：平装

开本：16开

商品重量：

编辑推荐

方振邦《管理学基础》：中国人民大学公共管理学院考研必读书

目录

第1篇绪论


第1章管理与管理学
1@1管理
1@2管理学
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第2章管理理论的发展与演变
2@1管理理论发展与演变脉络
2@2管理理论主要流派
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献



第2篇计划

第3章计划与决策
3@1计划的基础
3@2目标管理
3@3决策与决策制定
3@4计划的方法与技术
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献

第4章战略管理
4@1战略管理的概念和意义
4@2战略管理的过程
4@3组织战略的类型
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献





第3篇组织


第5章组织结构与组织设计
5@1组织结构与组织设计概述
5@2组织结构设计的关键要素
5@3组织结构的类型
5@4影响组织结构设计的权变因素
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第6章组织文化
6@1组织文化概述
6@2组织文化的描述与分析框架
6@3组织文化建设
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第7章组织变革与创新
7@1组织变革概述
7@2组织变革的实施
7@3组织发展
7@4组织创新
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第8章人力资源管理
8@1人力资源管理概述
8@2人力资源战略与规划
8@3工作设计与工作分析
8@4招募与甄选
8@5培训与开发
8@6薪酬管理
8@7绩效管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献



第4篇领导


第9章个体行为的基础
9@1个体差异与个体行为
9@2知觉与个体行为
9@3态度与态度管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第10章激励理论及其应用
10@1激励和激励过程
10@2内容型激励理论
10@3过程型激励理论
10@4激励理论的比较和整合
10@5激励理论的应用
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第11章群体和团队的建设
11@1群体概述
11@2群体动力
11@3群体决策
11@4团队的建设
11@5创建高效能团队
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第12章领导
12@1领导概述
12@2经典领导理论
12@3新型领导理论
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第13章沟通及冲突管理
13@1沟通概述
13@2有效沟通
13@3冲突概述
13@4冲突管理
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献



第5篇控制


第14章控制的基础
14@1控制概述
14@2影响控制有效性的因素
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献


第15章控制的方法与技术
15@1作业管理
15@2质量管理
15@3财务控制
15@4信息控制
15@5实践标杆
本章小结
关键术语
复习思考题
参考文献

内容提要

由中国人民大学方振邦教授主编的《管理学基础》一书，在吸收国内外理论成果和学术观点的基础上，以管理的四项基本职能——计划、组织、领导和控制为主要框架，系统地介绍了管理学的基本概念及管理理论的发展与演变脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理以及管理技术和方法。
本书具有鲜明的特色：，教材体系完整、逻辑结构清晰。全书以管理过程为主线，用通俗易懂的语言全面、系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。第二，教材内容丰富、呈现形式多样。全书安排了大量的图表，以更为直观的方式表现各种管理理论、方法与技术。第三，本书配有丰富的教学资源，读者可登录本书主编方振邦教授主持的管理学精品课程网站（www.glxruc.com），获取相关教学资源。

文摘

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作者介绍

方振邦中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师，公共组织绩效管理研究中心主任；兼任中国人事科学研究院学术委员会委员、博士后导师，中共中央组织部领导干部考试与测评中心专家，人力资源和社会保障部高级专业技术职务评审委员会委员。主要研究领域为公共组织及企业的人力资源开发与管理、管理思想演变、组织行为学、战略性绩效管理、平衡计分卡理论与应用等。在国内外核心学术期刊和管理杂志上发表了数十篇学术论文，主编出版了《管理学基础》、《管理思想年脉络》、《管理思想史教程》、《公共部门人力资源管理》、《战略性人力资源管理》、《战略性绩效管理》、《政府绩效管理》等多部著作。主持中国人民大学管理学精品课程网站（www.glxruc.com）。